Unsere Stärke sind die Menschen, und die Stärke unserer Mitarbeitenden sind ihre Familien. Daher haben wir anlässlich des Kindertags alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen zu einem besonderen Familienpicknick eingeladen, das eine hervorragende Gelegenheit für gemeinsames Feiern und Integration bot.
Die Veranstaltung wurde von ManagerBusinessHub organisiert, und wir – als Arteria-Kapitalgruppe – hatten die Ehre, als strategischer Partner aufzutreten.
Attraktionen für Kinder und Erwachsene
Das Programm wurde so gestaltet, dass für jeden etwas dabei war. Die Jüngsten konnten sich in der Hüpfburgen-Zone austoben, an Kreativ-Workshops teilnehmen oder klassische Hofspiele genießen. Ältere Kinder hatten die Möglichkeit, ihre Interessen zu entwickeln und an Wettbewerben teilzunehmen. Für Erwachsene wurden sportliche Herausforderungen, Animationen und zahlreiche Überraschungen vorbereitet, die eine Atmosphäre der Freude und Gemeinschaft schufen.
Integration von Teams und Familien
An dem Event beteiligten sich aktiv alle Unternehmen der Arteria-Kapitalgruppe: Contact Center sp. z o.o., Trimtab, Sellpoint Sp. z o.o., Arteria Logistics Sp. z o.o. sowie Polymus. Es war eine ausgezeichnete Gelegenheit, sich in einer informelleren Atmosphäre zu treffen und Beziehungen nicht nur innerhalb der Teams, sondern auch zwischen den Unternehmen der gesamten Gruppe aufzubauen.
Werte, die uns verbinden
Die Organisation des Picknicks ist Ausdruck unseres Ansatzes zu Work-Life-Balance und unseres Engagements für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden und ihre Familien sich als Teil der Arteria-Gemeinschaft fühlen – einer Gemeinschaft, die nicht nur berufliche Leistungen wertschätzt, sondern auch gemeinsame Momente und Beziehungen.
Wir danken allen Mitarbeitenden und ihren Familien für ihre Teilnahme und die gemeinsam verbrachte Zeit. Schon jetzt arbeiten wir an weiteren Initiativen, die unsere auf Partnerschaft, Integration und gemeinsamen Werten basierende Unternehmenskultur weiter stärken.“
