Schließen Sie sich uns an

Wir konzentrieren uns auf den Komfort und die Entwicklung unserer Mitarbeiter und den Aufbau positiver zwischenmenschlicher Beziehungen. Wir sind davon überzeugt, dass eine freundliche Atmosphäre am Arbeitsplatz der Schlüssel zum Erfolg sowohl des Einzelnen als auch des Unternehmens als Ganzes ist.

25 Jahre Erfahrung

Wir bieten einen flexiblen Arbeitsansatz, der auf die individuellen Bedürfnisse jedes Mitarbeiters zugeschnitten ist . Sie haben die Wahl, ob Sie aus der Ferne, als Hybrid oder vor Ort arbeiten möchten.

Freundliche Atmosphäre

Im Contact Centre konzentrieren wir uns auf den Aufbau positiver Beziehungen zwischen den Mitarbeitern. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und unterstützt fühlt. Wir organisieren teambildende und teamfördernde Veranstaltungen, die dazu beitragen, Bindungen innerhalb des Teams aufzubauen.

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Zeitplan an Ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen. Dies erleichtert es Ihnen Ihr Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren und Ihre Work-Life-Balance und Zufriedenheit mit Ihrer Arbeit und Ihrer Freizeit zu erhalten.

Aufstiegsmöglichkeiten

Wir glauben an das Potenzial unserer Mitarbeiter und unterstützen aktiv ihre berufliche Entwicklung . Wir bieten einen klar definierten Karrierepfad und ein umfassendes Schulungssystem, um Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Talente innerhalb des Unternehmens optimal zu nutzen.

Hybrides Arbeiten

Wir kombinieren die Vorteile von Fern- und Büroarbeit, indem wir das Hybridmodell anbieten. Diese Lösung bietet mehr Flexibilität, ein besseres Zeitmanagement und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz an Ihre aktuellen Bedürfnisse anzupassen.

Anreizsysteme und Wettbewerbe

Wir haben Incentive-Programme entwickelt und organisieren Wettbewerbe mit attraktiven Preisen, die motivieren und ein Element des gesunden Wettbewerbs einführen.

Karta Multisport

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir die Multisport-Karte an, die Zugang zu einer breiten Palette von Sport- und Freizeiteinrichtungen in ganz Polen bietet.

Vorteile

Wir setzen auf einen ausgewogenen Ansatz, der es uns ermöglicht, berufliche und persönliche Entwicklung zu verbinden. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Zusatzleistungen und legen Wert darauf, dass sich Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen

STELLENAUSSCHREIBUNGEN

Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenausschreibungen!

Sind Sie auf der Suche nach einem Job, der Ihnen die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln und der Sie mit Ihren täglichen Aufgaben zufriedenstellt ( )? Wünschen Sie sich eine Atmosphäre, die den Aufbau von Beziehungen und die Zusammenarbeit fördert? Dann ist das Contact Centre der richtige Ort für Sie:

Sind Sie auf der Suche nach einem Job, der Ihnen Flexibilität und hybride Arbeitsbedingungen bietet? Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich in der Telefon-Kundenbetreuung weiter.

Ihre Aufgaben:

  • Entgegennahme von Kundenanfragen (eingehende Anrufe)
  • Kontaktaufnahme mit Kunden (Warm Leads, ausgehende Anrufe)

Unsere Erwartungen:

  • Motivation und Engagement – das Wichtigste!
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer
  • Keine Vorerfahrung erforderlich – wir bringen Ihnen alles bei!

Wir bieten:

  • Werkvertrag
  • Grundgehalt plus Bonus
  • Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
  • Flexibler Dienstplan (Callcenter geöffnet Mo–Fr 8:00–20:00, Sa 9:00–20:00, So an verkaufsoffenen Sonntagen 9:00–20:00)
  • Bezahlte Schulung
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Teamunterstützung
  • Benefits-Paket: Multisport-Karte und Zuschuss zur medizinischen Versorgung bei Medicover
Bewerben

Aufgrund der dynamischen Entwicklung unseres Projekts suchen wir Mitarbeiter/innen für den Outbound-Callcenterbereich.

Wir bieten:

  • Vergütung: 30,50 PLN brutto + Anreizsystem
  • Arbeit in einem eingespielten und freundlichen Team
  • Professionelle Einarbeitungsschulung sowie weiterführende Trainings während der Arbeit
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
  • Zugang zur Sportkarte und weiteren Benefits
  • Arbeit von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00–16:00 Uhr (Wochenenden frei)

Aufgabenbereich:

  • Telefonische Betreuung von Kunden im Outbound-Bereich (feste „eigene“ Kundenbasis)
  • Akquise von Bestellungen bei Handelsstellen für Energydrinks einer bekannten Marke
  • Unterstützung von Kunden bei Lieferproblemen
  • Kontakt zu Großhändlern

Anforderungen:

  • Wohnsitz in Warschau
  • Sichere Beherrschung der polnischen Sprache
  • Positive Einstellung zu Menschen und Teamarbeit
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer
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Rekrutierungsphasen

Social media shape

AUS DEM FIRMENLEBEN

Sehen Sie, was in unserem Unternehmen passiert!

Bei Contact Center schaffen wir eine enge Gemeinschaft! Wir kümmern uns um Beziehungen zwischenmenschliche und angenehme Arbeitsbedingungen.

Unser Standorte

Entdecken Sie unsere modernen Büros, die auf Komfort und Bequemlichkeit ausgelegt sind Mitarbeiterentwicklung.

Meinungen Mitarbeiter

Was sagen Mitarbeiter zum Contact Center?

Ich bin positiv überrascht von der Arbeit im Contact Center. Ich hatte in meinem Leben mehrere Arbeitgeber, aber Nur hier fühle ich mich wie ein Fisch im Wasser. Erstens fühle ich mich von wunderbaren Menschen umgeben Menschen, die für eine tolle Atmosphäre gesorgt haben. Alle sind sehr freundlich, immer hilfsbereit, Sie können mit uns reden, uns zuhören und uns in jeder Situation helfen.

Marzena, Beraterin

Ich schätze die Arbeitsatmosphäre sehr, die nicht geschäftsmäßig und unpersönlich ist. Ich weiß, dass ich es kann Wenden Sie sich mit einer Frage an Ihre Vorgesetzten, einer Bitte um eine flexible Herangehensweise an das Problem und nicht Ich werde eine oberflächliche Antwort erhalten. Ich habe das Gefühl, nicht an einem großen, unpersönlichen Ort zu arbeiten eine Maschine, die auf Diagrammen und Analysen basiert. Die Kundenzufriedenheit ist der entscheidende Faktor für meine arbeiten. Ich schätze es sehr, dass wir Wert auf Qualität legen.

Agata, Beraterin

Ich arbeite gerne in einem Contact Center wegen der Atmosphäre im Unternehmen. Niemand ist wach nicht überhebt, wir können aufeinander zählen, wir haben gemeinsame Ideen. Es gibt keine Monotonie und ich mag es, wenn etwas passiert. Und die Tatsache, dass ich auf die Unterstützung zählen kann von mein Team ist nur das Tüpfelchen auf dem i. Es gibt ständig neue Herausforderungen, mit denen wir gemeinsam kämpfen und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Agnieszka, Leiterin

Contact Center gibt mir die Möglichkeit, mit Menschen auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Altersgruppen. Ich habe die Möglichkeit, nicht nur etwas über unser Geschäft zu lernen, sondern auch die Perspektiven und Bedürfnisse unserer Vertragspartner in Polen und im Ausland. Ich kann unterstützen Aktivitäten staatlicher Unternehmen sowie kleiner Start-up-Unternehmen, dank derer Ich arbeite auf verschiedenen Ebenen und meine Arbeit wird nie langweilig.

Gosia, Projektmanagerin

Obwohl ich erst seit kurzer Zeit für dieses Unternehmen arbeite, habe ich das Gefühl, dass dieser Job viel zu meinem Leben beigetragen hat. Er bringt mir jeden Tag neue Dinge bei. Ich habe kein bestimmtes Gesprächsskript - jedes ist anders und ermöglicht es mir, Erfahrungen zu sammeln. Ich weiß nicht, was der Kunde anrufen wird, Problem, mit welcher Anfrage, ob er nett oder böse sein wird - aber dank Training und Durch die Unterstützung des Teams lerne ich, mit jeder Situation klarzukommen. Die Atmosphäre und die Menschen hier Die Mitarbeiter sind das beste Aushängeschild dieses Unternehmens.

Ania, Beraterin

Mein Job erfordert von mir Sorgfalt, Kreativität und Aufgeschlossenheit. Deshalb passt perfekt zu meinem Charakter. Es ist nicht eintönig, was mir erlaubt, mich zu entwickeln und Betrachten Sie die Dinge aus verschiedenen Perspektiven. Ich versuche, die Pläne des Unternehmens umzusetzen, und gleichzeitig kann ich den Plan für mich umsetzen.

Ilona, ​​Trainerin

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